讯阳文艺网申请加薪的申请书
?升职加薪是每一个职场人所期盼的。如果你在公司工作了几年依然没有被老板主动加过薪,那么此时就不要再扭扭捏捏,而是要学会主动出击!为什么我们不敢提加薪?? ?大师带过不少憨厚老实的弟子,刚毕业入职时,薪资一万五,两年过去,弟子回来看望大师时,我问其现在的薪资,依然是一万五,不禁又问为何不主动向老板申请,弟子答曰,公司福利待遇一直很好,也很喜欢现在这家公司,这两年能力提升了不少,也有想过向领导申请加薪,但不知怎么开口,担心贸然申请恶了领导,让自己失去现在这份工作,所以一直迟迟无法开口!?针对这种情况,大师特别写出解决方案,方便小伙伴们能更好的维护自身权益。什么时候提加薪????1.不同的公司制度不一样,规模较大的公司会在特定的时间开放加薪名额给管理层,所以你要了解到这个加薪的特定时间是在什么时候,然后在这个时间的前三周就向领导提出申请!??? 2.规模较小的公司,一般没有具体的加薪时间点,所以加薪的时机是在公司效应比较好的时候提出申请。??? 3.在自己为公司做出巨大贡献,得到领导表扬时,私下找领导提出申请,这个私下可以是和领导一起吃午餐或者领导在办公室无人时,敲门进去等等。????提示:不要在老板很忙的时候提出申请,不要在公共场合提出申请,不要在公司运营不好的时候提出申请。（致敬那些回家依然办公的你们）加薪话术该怎么写?整个申请分为四个部分,一是感谢领导同时说一下自己的价值有了很大的提升;二是说一下自己为公司所做贡献;三是说一下自己的经济压力,第四表明即使不加薪也不会影响自己现在的工作热情,给领导一个台阶下。案例尊敬的领导：? ? 您好！? ? 首先感谢公司领导两年多来对我的栽培和帮助，让我的技术水平与个人能力得到了很大的提高，也让我有了很多能够证明自己的机会，除了完成领导安排的测试XXXX、等任务，还在完成自己工作任务外，主动向开发寻求项目测试，如XXXXX等。? ? 但因去年组建了自己的小家庭，面对租房还房贷备孕的现实压力，支出大幅增加，希望薪资升至15000左右维持生计,我肯定会加倍努力,我也会加倍努力,一人做出两人的贡献,更好的为公司节约成本。提出这样的薪资要求，绝不是‘’居功自傲‘’，我所付出的谈不上“功”，所以还请您不要误会我的本意，实乃生活不易，望领导体恤。? ? 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到这样的薪资要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提高自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期待您的答复！申请人：YYYXXXX年X月XX日加薪忌讳??? 1.不要去威胁领导。比如说，用辞职来威胁，对于威胁没人愿意去妥协。? ? 2.也不要拿其他offer来对比现在的工作温馨提示:职场如走独木桥,既要谨慎又要向前,不断提升自身能力,让自己更加值钱才是正途,愿小伙伴们都能在新的一年,心想事成!联系方式易宸锋易大师微信：yichenfengydsQQ：851483652点击下方“疫情下,从业者如何即保面包又保安全”查看更多↓↓↓
