网友提问：

人到中年，应该怎么重新选择职业？

优质回答：

人到中年，应该怎么重新选择职业？对于中年人，也就是35岁以上50岁以下的人，由于很多单位在招聘工作人员时，其年龄要求都是在35岁以下，因此对于中年人重新择业一定要非常慎重。当然如果个人本事大的，年龄因素可以不计，好酒不怕巷子深。

我在从党政机关辞职下海之时，其实年龄也已经超过36岁，但是当时的报纸上所登载的招聘广告，人才市场上的招聘条件，对年龄的要求也是35以下，也就是35岁是一个人从业的黄金年龄。但是那时主要还是经济发展水平不高，就业岗位比较紧张，而且大都属于管理岗位。随着我国经济发展规模的不断扩大，就业形势得到根本好转，特别是普工岗位正好和十多年以前形成相反的格局、以前是工厂选址35岁以下的人员，现在的工厂普工岗位基本上没有年龄限制，而是出现招不到工人或是不好招人的局面。

对于中年人如果属于一般的普工，只要具备初中以上文化的，要找个普工的岗位，都是非常容易，即使到了50周岁找工作都不是难事，所以对于普通岗位来讲，目前的就业市场还是比较宽松的，即使像今年疫情比较严重的情况，随着疫情形势的好转，用工难也一度出现过，现在满大街招工广告也还是存在，部分岗位仍然不好招人。

中年人求职最难的还是一般的管理岗位，比如超过四十的人，如果还要去应聘一般的管理岗位，人家可能就会觉得年龄大了一点，除非专业性比较强的技术岗位，比如财务、审计、法律等岗位，一般的岗位大家都喜欢使用年轻人，所以在这些岗位工作的年轻人，千万不要随便有跳槽的想法，如果有这种想法，最好是先找好下家再说，而且下家的待遇水平应该比现在的单位高出三分之一以上才能考虑，毕竟到了一个新的环境，还将面临一系列的考验。

对于有一技之长，有比较强的综合管理能力，或是有比较突出的专业特长的中年人，这时跳槽主要是考虑在原单位已经没有发展空间，薪酬待遇没有提升的希望，不甘心就这样一辈子在这个单位“将就”下去，在这种情况下考虑跳槽也是一种选择，但前提条件是要先找好下家，并和下家谈好相关的待遇。比如在甲公司是属于中层管理人员，到了乙公司属于高级管理人员，薪酬待遇有可能是成倍的增长等，到了乙公司以后可能还有更大的发展前景，无论是前途还是“钱途”都会有很大提升，这种职业的选择才会有价值。

中年人在选择职业时，不要太看重公司所在的行业，其实管理在什么行业都是相通的，最重要的还是要选择符合自己专业领域的。比如人力资源总监，在哪个行业工作性质都是一样的，行政副总，在哪个行业都是负责公司内务管理，党务管理人员、法律事务工作者，财务总监等，都不会有行业的区别，而且都是每个公司比较重要的岗位，而这些岗位的管理者，大部分公司一般不会使用35岁以下的年轻人，大都是在40岁到50岁之间的中年人，这些岗位也是中年人选择的重点。当然前提条件是，你要符合这些职业的能力和知识，用人单要认可你。

综上所述，人到中年，是否要重新选择职业，需要根据个人的情况来考虑。如果在原单位的工作符合自己的专业特长，薪酬待遇也还过得去，只是偶尔不开心，这种情况需要慎重考虑，千万不能盲目跳槽；如果找到比当前更好的公司，更好的职位，薪酬待遇更好的工作，这时重新选择工作当然是非常必要的，毕竟机会对于人来讲不是很多，有时机会就是在一瞬间，如果失去了就会永远失去。

其他网友回答

谢谢君邀请，这正是我面临的难题，四十好几的人，不管是体力还是脑子都不如从前了，天天都还和一帮年青小伙在工厂争饭吃，每天都是铆足力气干活，回来累得象狗一样不愿动。谁能告诉我，我该怎么办？有我选择职业的空间吗？要文凭没文凭，要关系没关系，在这社会不干就没有吃。上有老要赡养，下有小未成家，咬着牙挣口饭吃。

君，您是万能的救世主，告诉我该怎么选择职业，好吗？

其他网友回答

有对自己未来做出思考，值得祝贺！

我的理解这是一个职业规划的问题，可以自我剖析，帮助你了解自己的优劣势，起一定的辅助参考作用。

1.目前的工作/角色：你当下在做的事情。

2.事业目标或梦想：包含短期目标（6-9个月）和中长期目标（1-3年）。你理想状态下你希望在这些期限内达到何种程度？最终结果会怎样？

3.你的动机：你需要知道你为什么想要重新选择职业。如果你现在的工作很糟糕、你不想干下去了，你就写下为什么你仍然在做你目前这项工作。明了这些原因可以帮你脚踏实地地聚焦目标。

4.你的核心价值：你认为自己最重要的3-5个核心价值是什么？写下来。

5.强项技能：你现在的最强项是什么？你现在最强的技术是什么？

6.你想拥有的强项技能：你希望你有怎样的强项？有什么事情你是真心想做得非常好的？

7.对自己的投资：你愿意为你自己投资什么？参加专业培训？还是找一个职业辅导？准备读一个专业硕士吗？还是读夜校呢？写下你未来6-12个月的教育学习计划和能够承受的金额。

8.执行策略：实现目标需要一些策略。比如不直接重新选择职业，在就职旧职业的过程中，学习新职业必备知识技能。比如直接重选职业，在新岗位边学边做。

9.理想的职业、公司或岗位：你希望为谁提供你的服务？为什么他们是你的理想型？

一番自我了解、自我分析之后，选择职业可能就不会那么难了。

希望能够帮助大家，谢谢！