脸蛋比能力更重要，我们单位有个女同事，学历很高，工资也高，长得不好看，没几个男同事愿意鸟她。相反有

• 脸蛋比能力更重要，我们单位有个女同事，学历很高，工资也高，长得不好看，没几个男同事愿意鸟她。相反有个美女同事，学历虽然不高，工资不甫稜颠谷郯咐奠栓订兢高，照样很多男同事追。还得看脸
• 对啊，大多数时候是看脸的，除非能力特别强，这个时候就不看脸了

学历和能力哪个更重要？针对这个辩论，正方可能向反方提出什么刁钻古怪的问题来。

• 一个辩论是一个专栏的意见，需要一个明确的，有层次。在这里帮助你分析问题。首先，这个话题是比较明显的，存在的，也就是说，无论是这个还是那个，都没有问题。首先，教育本身是能力的一种表现。所以，不要在高度低功花盯羔故薏嘎割霜公睛耗的假设上相互争论，所以我们要失去它的意义。然后回来看看主题的主题，大学生，在这里可以添加一个限制，刚毕业的大学生（必须补充说，优势是更大）。因为如果你在社会上已经积累了一定的经验的大学生，它已转化为一个正式的社会求职者。那么，什么是约束？工作不是为了学习，不是为了生活，而是为了申请工作。在这里，有一个思路？核心的论点是，学生可以依靠一个绿色的手，在工作中得到雇主的青睐？你没有经验，相应的处理工作的能力肯定不高到哪里去，这就成了用人单位的共识。那么，什么可以留下来证明自己呢？只有一定程度。所以，可以导致以下几个方面来论证。1名大学生在工作中，教育，是自己最有力的证明。事实上，教育中包含着大量的信息，如个人学习、学习态度、个人素质等多个方面，而抛开这些，想依靠的能力证明自己与没有现实的东西，太不现实。2名大学生在工作中，教育是个人素质的最好证明。如今，雇主，特别是大的雇主越来越重视员工的个人素质。是否类似拿起垃圾，是否帮助老年人等复杂的申请人质量测试，它往往被视为。不可否认，一般来说，个人素质和教育水平是成正比的，换句话说，人的教育程度越高，往往在个人素质方面更有优势（请注意整体，不要让其他纠结于假设）。3名大学生在工作中，更多的时间面对标准单元的使用。对于大多数用人单位，你所谓的能力是突出的，在没有工作的情况下是别人眼中的笑话。只有在一个具有相当程度的竞争的候选人的情况下，用人单位可能是测试能力之间的差异。然而，这是基于相当于教育程度的程度。加入一个有限公司招聘的研究生，你想成为一个有能力的学生，可以吗？对于这个世界，一切都是可能的，包括几乎无法到达的。如果是同一个人，他有研究生学位？答案是不言而喻的。想了这么多，你就可以扩大自己的。但事情你应该为你的队友完全开放的论点，将完整的，清晰的列表视图。整个旅程，祝你好运。

辩论赛 能力与学历 对方为能力比学历更重要，对方有什么弱点或我方有什么能攻击对方

• 我方为学历比能力更重要
• 学历是敲门砖，没有它，再有能力也没有用的了！