建议和提议的区别？

主要区别是，意思不同、基本解释不同、引证解释不同，具体如下：

一、意思不同1、提议意思是指提出意见。

2、建议建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。二、基本解释不同1、提议①、谓开会或商讨问题时提出供讨论的议案或意见。亦指所提出的建议。

②、泛指提出意见。

2、建议①、提出自己的主张。

②、向有关方面所提出的主张。

提意的意思？

【解释】商讨问题时提出主张来请大家讨论。商讨问题时提出的主张。

【拼音】[ tí yì ]

【出处】现代 杨朔《模范班》：“这夜经过张治国的提议，马堂富在会上动员每人都订自己的生产计划。”

【示例】我提议选银妮当咱们儿童团的副团长。

没有提拔一个下属，之后他给我和其他领导发了工作提议的邮件。他什么意思？

• 我本来打算提拔一个下属A，但后来觉得对他不是很满意，就提拔了另外一个下属。上周五公司开全体会议，其中2个发言人提及部门一些具争议的事情。A就针对他们的发言给他俩发了邮件，还拷贝了给我和副主管（我的对头人）。邮件里面充分表现了A的才能和见解，但一点也没有提及我不提拔他，也没有任何个人情绪或者亲近之意。其中一个在会议上发言的人很礼貌得体的回复了A。但A这么做有什么目的？他应该也已经知道我不看好他，在我手下，他没有机会了，还发这些干什么？还拷贝给我的对头人副主管？有用吗？
• 明知道自己不是发言的人，给对方发邮件，我想也是想让题目的发言更有针对性，更合理性。这样的员工我认为是好员工。至于提拔谁，这是要看领导的意图和员工的能力。不讨好你，我认为也是下属凭实力讲话的原因。不论怎样，工作中尽量不要参杂太对的因素，这样是做不好的。

领导不回复我,是代表对我的提议不感兴趣的意思？

• 部门产量低到不合理。高层领导已出手。部门领导可能会被逼离职。上周五，我给部门领导发邮件，附上数据和证据，指出目前每个小组的产量低到离谱，只是以前小组的1/4 （当然是不同组长啦）.问领导是否愿意考虑我提供的数据和证据。领导不回复我。大家都知道，部门领导非常喜欢这些无能的小组长，哪怕他们的业绩低到离谱。因为领导喜欢他们的低挡奉承。当然这些我都没有说。我只是点到即止的指出相比以前的组长，目前组长带领的小组产量非常低。邮件里面我当然也有奉承领导，当然不说他有责任。我知道他不喜欢我，我的目的也不是想得到什么，只是想部门度过难关。昨天，领导手下的一个经理给大家发邮件，说大家的工作很出色，要求大家还要提高产量。还说如果大家有意见尽量提。要提高产量可不是嘴巴说一下就能成事的。但既然我知道领导不喜欢我，而且也没有回我的邮件，这就是对我所说的不感兴趣，他只想保住他那些拖累部门的小组长心腹们。这件事我还是不要管了，对吗？领导宁愿他自己被撤职？
• 领导不回复你，是因为他还没有考虑好怎样回复你，所以才没回复。

相亲第一次见面，饭后后男生也没有提议散步什么的，（因为之前认识个男的对我有意思，饭后就会拖着我走走

• 相亲第一次见面，饭后后男生也没有提议散步什么的，（因为之前认识个男的对我有意思，饭后就会拖着我走走，就是想跟我多呆一会儿）直接各回各家，之后男生也没有礼貌性地问下女生有没有到家什么的，之后就隔几天来撩我一下，我觉得这个男的不诚心，大家怎么看？
• 那就是不关心你喽，既然没多大感情，那直接当做不认识以后不聊了也没什么太大的关系

相亲第一次见面，饭后后男生也没有提议散步什么的，（因为之前认识个男的对我有意思，饭后就会拖着我走走

• 相亲第一次见面，饭后后男生也没有提议散步什么的，（因为之前认识个男的对我有意思，饭后就会拖着我走走，就是想跟我多呆一会儿）直接各回各家，之后男生也没有礼貌性地问下女生有没有到家什么的，之后就隔几天来撩我一下，我觉得这个男的不诚心，大家怎么看？
• 那就是不关心你喽，既然没多大感情，那直接当做不认识以后不聊了也没什么太大的关系